Re: Dovolená - převod
Trochu Vás opravím. Není to tak, že pokud nevyčerpá do 31.10., je nástupem na dovolenou 1. listopad. Je to tak, že pokud mu zaměstnavatel neurčí termín čerpání a neoznámí mu ho do 31.10., pak zaměstnanec nastupuje na dovolenou od 1.11. bez souhlasu zaměstnavatele. Pokud mu určí do 31.10. datum čerpání třeba na prosinec, zaměstnance nesmí na tuto dovolenou bez souhlasu nastoupit od 1.11., ale nastoupí na ni tak, jak určil zaměstnavatel (tedy v prosinci, aby byla vyčerpána do konce roku).
