Re: Zaokrouhlování přesčasů, pracovní do
*** díky za odpověď, my to zatím dělali tak, že jsme vyšli z měsíčního součtu, tj. 9,15h navíc, tak dostal proplaceno 9 hodin přesčasu.
Když dám pracovníkovi pružnou pracovní dobu - nerovnoměrně rozvrženou, tj. vyrovnat rozdíly bude muset v průběhu 4 týdnů, tak by to mělo být v pořádku? Můžu pracovníkovi tolerovat, v případě, že ve 4 týdnech rozdíly nevyrovnaná i delší období? Tj. výběr součtových nadpracovaných hodin až když se mu to bude hodit tj. např. o vánocích?
U nás kluci dělají i tak, že letos v létě v pátek dělali jen 4h, ať si užijou léto (placeno měli jako by byli v práci) a hodiny nadpracují až nyní max do 30.11. - je potřeba toto stanovit směrnicí?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.