Re: DPP
§ 75 Dohoda o provedení práce
Rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 150 hodin v kalendářním roce.
Asi se na tom školení točili na faktu, že je to rozsah, na který se dohoda o provedení práce UZAVÍRÁ, nikoli se vykoná. Čili pokud se během projektu zjistí, že bylo potřeba o málo hodin navíc, neměl by to být problém. Ve smlouvě musí být 150, ale vykáže se třeba 160. A je jasné, že je spravelivé, aby je zaměstnanec dostal zaplaceno. Ale pokud to samozřejmě překročí o řádově víc hodin, je třeba to například od dalšího měsíce řešit DPČ. Koneckonců i DPP může mít výpovědní lhůtu, kterou je třeba splnit.
Jinak máte pravdu, že za stejnou práci (ale včetně okolností, jako je flexibilita, profesionalita atd., která u DPP může být větší - je třeba ale vše mít ve smlouvě) musí být srovnatelný plat. Je třeba dát na to bacha.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.