Hlavní navigace

Názor k dotazu Uvádění RČ v pracovních smlouvách od Mirka - Re: uvádění RČ v pracovních smlouvách Já to řeším...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 2. 1. 2008 14:13

    Mirka (neregistrovaný)

    Re: uvádění RČ v pracovních smlouvách
    Já to řeším tak, že nové zaměstnance nechám vyplnit dotazník, kde kromě RČ si sami vyplní adresu, pojišťovnu, děti apod. a na konci dotazníku mám napsáno: "Zaměstnanec souhlasí s tím, aby zaměstnavatel o něm zpracovával osobní údaje (včetně rodného čísla) potřebné pro daný pracovní poměr a to po dobu trvání tohoto pracovního poměru a po nezbytnou dobu po jeho skončení." Zaměstnanec mi musí napsat den, kdy dotazník vyplňoval a také ho podepsat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).