Re: uvádění RČ v pracovních smlouvách
Já to řeším tak, že nové zaměstnance nechám vyplnit dotazník, kde kromě RČ si sami vyplní adresu, pojišťovnu, děti apod. a na konci dotazníku mám napsáno: "Zaměstnanec souhlasí s tím, aby zaměstnavatel o něm zpracovával osobní údaje (včetně rodného čísla) potřebné pro daný pracovní poměr a to po dobu trvání tohoto pracovního poměru a po nezbytnou dobu po jeho skončení." Zaměstnanec mi musí napsat den, kdy dotazník vyplňoval a také ho podepsat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.