Re: Penzijko pro ženu na mateřské
To Vám měla řešit právě ta KS, zákon to neřeší zda máte přispívat zaměstnancům na MD nebo ne. Pokud je v KS jen znění, že zaměstnavatel přispívá zaměstnancům na penzijní bez dalšího upřesnění, tak jste jí měli jako zaměstnavatel dále přispívat protože je nadále Vašim zaměstnancem. Co se týče strhávání jejího příspěvku, tak pokud jste to dělali, tak to lze považovat za dohodu mezi vámi a měli jste ji upozornit, že jste od dohody odstoupili a její příspěvek přestali posílat po nástupu na MD, ale snad to mohla zjisti t z výplatní pásky, pokud jste ji jí zasílali v době kdy šla na MD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.