Re: zápočtový list a sociálka
Když půjdete zaměstnance odhlásit na sociálku, tak si od nich nechte na zápočťáku potvrdit údaje o nemocech. Poté můžete vydat zaměstnanci.
Na ZP neposíláte odhlášku zaměstnavatele, jen odhlášku zaměstnance, žádné hlášení s nulovými hodnotami dále neposíláte.
Dále bych se chtěla zeptat ostatních, do kdy se má vydat Potvrzení o zaměstnání zaměstnanci? Já jsem měla zato, že do 8 dnů po skončení PP, ale teď už jsem v Zákoníku práce nic takového nenašla. Ví někdo, jak to tedy je? Nebo si to možná pletu s něčím jiným?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.