Hlavní navigace

Názor k dotazu Pokuta udělená zaměstnavatelem. od J - Re: Pokuta udělená zaměstnavatelem. Že je to síla, s...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 28. 5. 2008 14:18

    J (neregistrovaný)

    Re: Pokuta udělená zaměstnavatelem.
    Že je to síla, s tím souhlasím. Otázkou ale je,jestli se opravdu jedná o pokutu a nebo jenom o nepřidělení pohyblivé složky mzdy. Nepřidělení takovéto složky mzdy a může se nazývat jakkoliv -odměna, prémie, bonus, je plně v kompetenci zaměstnavatele a s tím se nic nedá dělat.Zdůvodnění nepřidělení si vždycky najde.Pokud by ale krátil pevně stanovenou mzdu a toto krácení by zdůvodnil pokutou, potom by opravdu měl mít problém a mělo by se stakovým postupem zaměstnavatele něco dělat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).