Hlavní navigace

Názor k dotazu Zdravotní pojištění- dosčítání od jarka M - Re: zdravotní pojištění- dosčítání >>>>Dobrý den, >>>>dosčítávání zdravotního pojištění...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 8. 7. 2008 9:00

    jarka M (neregistrovaný) 85.70.179.---

    Re: zdravotní pojištění- dosčítání
    >>>>Dobrý den,
    >>>>dosčítávání zdravotního pojištění zaměstnanci
    >>>>zaměstnavatelem (za kterého není plátce stát) do
    >>>>minimální
    >>>>mzdy 8000 Kč platí jen u dohody o pracovní činnosti
    >>>>nebo
    >>>>i u klasických pracovních smluv? (Př. zaměstnanec
    >>>>zaměstnaný na pracovní smlouvu si v měsíci vydělá jen
    >>>>4000Kč hrubého za 8dní. Pak je nemocen, za ty dny
    >>>>pobírá
    >>>>nemocenskou. Dosráží mu zaměstnavatel zdravotní?)Jak
    >>>>to
    >>>>je? Můžete mi prosím poradit?
    >>>
    >>>Minimální základ pro zdravotní pojištění počítáte za
    >>>kalendářní dny, od kterých odečtete dny nemoci.
    >>>Jedná-li se o PP nebo DPČ není rozhodující. Má-li
    >>>současně 2
    >>>zaměstnavatele, buď jeden potvrdí, že u něj dosahuje

    >>>minima a druhý se tedy o ZP nezajímá, nebo jeden z
    >>>nich
    >>>je určen jako ten, kdo bude počítat a hlídat ZP z
    >>>obou
    >>>poměrů.
    >>
    >>
    >>A když je člověk v měsíci nemocen, mám mu dosčítávat
    >>zdravotní? (on si vydělává normálně více, než je
    >>minimální mzda. Tedy i v měsíci, kdy je nemocen, a
    >>oddělá
    >>třeba jen 8 dní, ale za ně dostane daleko více než je
    >>minimální mzda.) Tomu se to dopočítává teké? Nebo to
    >>myslíte tak, že pokud by normálně nedosahoval
    >>minimální
    >>mzdy (a je jedno, jestli byl v tom měsíci nemocen),
    >>tak
    >>se zdravotní dosčítává?
    >
    >Vyměř. zákl. pro ZP 8000 platí pro celý kalendářní
    >měsíc.
    >např nemoc od 25.7. má při minim mzdě 6261 a nic se
    >nedopočítává . Zbytek měsíce nemocenská. Samozřejmě
    >může nastat situace kdy i při nemocenské se VZ musí
    >navyšovat. Zkuste si propočítat např nemoc 4.8.-29.8.08 při
    >minim mzdě(8000 pomocný pracovník) vyjde Vám 381
    >mzda, ale základ pro ZP 1290 (vliv SO+NE). Pokud, ale
    >zaměstnanec minim.mzdu nemá, tak se s tím ani nemusíte
    >zabývat. Dostatečný základ vyjde vždy
    Jo, příklad co uvedla Líba 8:54 mi zrovna nenapadl ano pak se VZ musí navýšit a provést odvod

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).