Re: Začátek výpov.lhůty
Za ty 3 roky se mohlo stát, že firma byla/je v konkurzu, příp. zkrachovala. Kdo by Vám nyní vyplatil odstupné, pokud již doba pro výplatu mezd přes ÚP dávno uplynula a zam-tel žádné peníze nemá? Pokud ale sepíšete dohodu o ukonč. PP k určitému dni, potom musíte trvat na tom, aby tam bylo jasně napsáno, že končí PP z nadbytečnosti (tj. § 52 c). Abyste měla nárok na odstupné (§ 67 Zák.práce). I když dostanete 2 měs. výpověď - musí tam být § 52 c Zák. práce uveden - pokud ne, tak těžko se budete domáhat odstupného. Po dobu výpovědi musíte docházet do zaměstnání, nebo můžete čerpat neplac. volno, o které musíte písemně požádat, ale zam-tel Vám ho nemusí povolit čerpat. Pokud doložíte, že jste v kategorii, za kterou je plátcem ZP stát, tak z neplac. volna se ZP neplatí (stačí, když pobíráte rodič. příspěvek)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.