Re: HPP a rodičovská dovolená
Pokud by měla pracovat na stejný druh práce a změna by byla pouze v úvazku, pak to samozřejmě jde. Dodatkem ke smlouvě sepíšete ten nový úvazek a normálně pracuje a přitom pobírá rodičovský příspěvek. Na rodičovské dovolené tím pádem vlastně není protože rodičovská dovolená je název volna, takže nelze mít v tom pracovním poměru volno a zároveň v něm pracovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.