Hlavní navigace

Názor k dotazu Zaměstnanec onemocněl a stáhl výpověď od pája - Re: zaměstnanec onemocněl a stáhl výpově Záleží na zaměstnavateli,...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 27. 8. 2008 10:27

    pája (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec onemocněl a stáhl výpově
    Záleží na zaměstnavateli, ale zaměstnanec může rušit co chce, protože § 50 ZP praví:

    (5) Výpověď, která byla doručena druhému účastníku, může být odvolána pouze s jeho souhlasem; odvolání výpovědi i souhlas s jejím odvoláním musí být provedeno písemně.

    Takže jestli zam-tel nebude souhlasit, tak PP končí dnem uplynutí výpovědní doby, dle Vás 31.08.2008.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).