Hlavní navigace

Názor k dotazu Zkušební lhůta od Jiřka - Re: zkušební lhůta Pokud nebyla zkušební doba smluvena, pak...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 28. 8. 2008 19:56

    Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

    Re: zkušební lhůta
    Pokud nebyla zkušební doba smluvena, pak žádná není a zaměstnanec nemůže jen tak skončit. Pokud chce skončit, musí se se zaměstnavatele dohodnout na ukončení k nějakému dni (na jakém se spolu dohodnou). Pokud se zaměstnavatel nebude chtít dohodnout, pak zaměstnanec musí podat výpověď a dodržet výpovědní lhůtu. Takže pokud se na ukončení dnem 31.8. nedohodnou a zaměstnanec podá výpověď, kterou prokazatelně předá ještě v srpnu, začne výpovědní lhůta běžen od 1.9. a prac. poměr skončí 31.10.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).