Hlavní navigace

Názor k dotazu Přestávka v práci - DPČ od pája - Re: Přestávka v práci - DPČ přesně tak to...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 4. 9. 2008 14:58

    pája (neregistrovaný) 81.19.43.---

    Re: Přestávka v práci - DPČ
    přesně tak to vidím taky, taková směna by měla být výjimkou, protože max.rozsah práce v průměru nemůže za nejdéle 52 týdnů přesáhnout 1/2 stanovené týdenní PD.
    Může ale nastat situace,např.ostraha objektu, kde na DPČ nastoupí na 12ti hodinovou směnu a přesto, že se nevztahuje na DPČ ust. ZP o PD a době odpočinku, tak by měl mít přestávku na odpočinek a jídlo jako ostatní zaměstnanci ve směně, znám to z praxe u firmy, která to tak dělá. Pokud nejde o práci, která nemůže být přerušena, potom si musí najít čas na odpočinek a jídlo v PD a má to zaplaceno. V takových případech i když si zam-nec sám rozvrhuje práci a odpočinek, si myslím, že je nutná dohoda se zam-lem, aby nedošlo k narušení prac.procesu na pozici, kde dohodář pracuje.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).