Re: Rodičovská dovolená a zaměstnání
To, že zam-ec nebo zam-kyně pobírá rodičovský příspěvek je u zaměstnavatele důležité jen tehdy, pokud by měsíčně dosahovala nižšího hrubého výdělku než 8000 Kč (při práci na zkrácený úvazek nebo třeba na dohodu o prac. činnosti). Pokud totiž pobírá rod. příspěvek, je zdravotně pojištěn(a) státem a zdravotní pojištění je jí pak sráženo jen ze skutečně dosaženého výdělku, nemusí jí být sraženo ZP do minima.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.