Re: exekuce a nový zaměstnavatel
Vaší povinností je oznámit bez odkladu soudu, který výkon nařídil, že u vás zaměstnanec nastoupil. Soud vám pošle usnesení, do té doby budete zaměstnanci srážet, ale nikam neposílat až do nabytí právní moci. Pořadí srážek bude zachováno tak, jak do ZL napsal předešlý zaměstnavatel.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.