Hlavní navigace

Názor k dotazu Neomluvená absence a krácení dovolené od VH - Re: Neomluvená absence a krácení dovolen Krátit je možné...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 19. 9. 2008 9:16

    VH (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence a krácení dovolen
    Krátit je možné i dovolenou, která již byla vyčerpána (zaměstnavatel, u kterého působí odb. organizace, může kvalifikovat nepřítomnost jako neomluvenou jen v dohodě s touto odb. organizací). Srážku náhrady mzdy, kterou zaměstnanec přijal za takto krácenou dovolenou, je možné srazit i bez dohody s ním. Dovolená, kterou pokrátíte, se posuzuje jako neplacené volno, tzn. že na jedné straně budete mít z NM přeplatek SP a ZP, na druhé straně bude nedoplatek ZP, avšak v tomto druhém případě je jiný vyměřovací základ = min. mzda.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).