Hlavní navigace

Názor k dotazu Neneahlášený pracovní úraz od VH - Re: Neneahlášený pracovní úraz O tom, zda pracovní úraz...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 24. 9. 2008 9:49

    VH (neregistrovaný) 195.47.3.---

    Re: Neneahlášený pracovní úraz
    O tom, zda pracovní úraz je skutečně pracovním úrazem rozhoduje zaměstnavatel. V tomto případě nevidím žádné pochybení na straně zaměstnavatele, byl-li zaměstnanec správně proškolen o povinnosti okamžitě ohlásit sému nadřízenému jakýkoli, tj. i drobný úraz a zaevidovat jej v knize úrazů.
    Vy byste pro výplatu ND měla obdržet zápis ze škodní komise nebo pokud ji nemáte zřízenu, tak zápis od nadřízeného, podepsaný jednatelem, ředitelem, ... , že pracovní neschopnost zaměstnance XY, ze dne, .... , trvající do dne .... není uznána za pracovní úraz z důvodu nenahlášení a nezaevidování této skutečnosti.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).