Re: Výpověď ve zkušební době
Tato námitka zde byla rozebrána snad již stokrát. Toto zrušení v prvních 14ti dnech ještě neplatí, protože bylo vázáno na nový zákon o nemocenské, kdy bude zpočátku nemocenskou vyplácet zaměstnavatel. Pokud tomu tak bude od r. 2009, bude zákaz zrušení v prvních 14ti dnech platit až od r. 2009. Nyní mu můžete klidně zrušit prac. poměr i v době jeho marodění. A i kdybyste mu ho nezrušila v době nemoci, můžete tak učinit po skončení nemoci, protože zkušební doba se o promaroděné dny prodlužuje. Zrušení mu zašlete na doručenku a uveďte den, kterým mu prac. poměr končí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.