Hlavní navigace

Názor k dotazu OT-vzali byste peníze za "neodprac."dny? od Jiřka - Re: OT-vzali byste peníze za "neodprac." no, nevím, jestli...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 26. 9. 2008 21:00

    Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

    Re: OT-vzali byste peníze za "neodprac."
    no, nevím, jestli by kolektiv ocení - možná by si
    >špitali, že jste hloupá, že jste si o dovolenou
    >nezažádala. Je vůbec jisté, že peníze, které byste pro kolektiv
    >ušetřila by byly opravdu rozdělené mezi zam-ce? Váš
    >postoj je opravdu na dnešní dobu velmi neobvyklý. Vy
    >zažádáte o dovolenou ihned po mat. dovolené, tu Vám musí
    >zam-tel umožnit čerpat a poté zažádáte o čerpání
    >rodič. dovolené do 3 let dítěte. Přece MÚ nesmí nikde
    >rozhlašovat na potkání po firmě, že zrovna Vy čerpáte
    >dovolenou (navíc nesmí na potkání rozhlašovat, kolik za
    >dovolenou máte Kč). Spíš v dnešní době chce mnoho lidí
    >vše využít, hodně často i zneužít (třeba i na co nemá
    >nárok), ale že by se takto vzdával peněz - to je opravdu
    >velmi neobvyklé. Neříkám, kdyby se jednalo o pár dnů -
    >ale u celoroční dovolené se jedná o slušnou částku.
    >Takže to záleží na Vás, jak se zachováte.

    No právě proto, že se jedná o slušnou částku, tak třeba budou mít ostatní na prémiích méně než jindy. A třeba i oni mají přehled, jak si středisko stojí a jaké by měli dostat prémie a najednou - bác ho, budou mít méně a budou se ptát proč. A samozřejmě, že zaměstnavatel řekne, že jim jejich díl ukously náklady na její dovolenou. Podle zákona na to nárok má, ale tento nárok není tak úplně správný, to přece musíte cítit taky. Stejně tak placení lékaře nebo krve. Možná se na mě budou mnozí zlobit, ale já bych zrušila i odstupné. Určitou výpovědní dobu ano, aby si mohl hledat jinou práci a pak konec. Zaměstnavateli, když nesežene další zakázky, taky nikdo odstupné nedá.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).