Re: pracovní volno
Za každý kal. den neplaceného volna musí zaměstnavatel odeslat 13,5% z poměrné části minimální mzdy. Z toho 4,5% srazí zaměstnanci a 9% hradí on. Může ale povolení neplaceného volna písemně podmínit tím, že celých 13,5% bude sraženo zaměstnanci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.