Re: rozvázání prac.poměru na RD
>Dobrý večer. prosím o radu.1/ je možné aby
>zeměstnankyně na RD zažádála o rozvázání pracovního poměru
>dohodou?
ano
2/ po ukončení mateřské dovolené si
>nevybrala dovolenou tudíž jí musíme nyní proplatit. prosím
> o kontrolu zda správně počítám.
>Nástup do PP 9.9.2004, nemoc v 2004 26 dní, vyčerpaná
>dovolená 5 dní.rok 2005 28.7.-31.12. nemoc /108 dní/,
>rok 2006 1.1.-1.2.06 nemoc 2.2.-16.8.
>MD,16.8.-31.12.06 RD. ROk 2007 RD, Rok 2008 RD. vypočítala jsem že by
> jsem jí měli proplatit 28,5 dne dovolené. Pracovní
> úvazek měla na 6 hod denně.
protože se jedná o dobu, kdy platil ještě starý Zákoník práce, tak jí za r. 2007 + 2008 žádný nárok na D nevznikl, tudíž dovolená, která jí zůstala z předchozích let ,již nejde ani čerpat ani proplatit
děkuji za
>odpovědi...Iveta
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.