Re: Přechod nemoci do druhého zaměstnání
Ta varianta, o které píše Lu, mě nenapadla. Ano, při když firma přebírá zaměstnance se všemi jejich právy a povinnostmi, tak platí stále jejich prac. smlouva, převede se mzdové účetnictví, průměry, nemoci, akorát že jejich zaměstnavatel bude jiný.
