Hlavní navigace

Názor k dotazu 2 dotazy ke skončení PP - prosím,spěchá! od JiřinaH. - Re: 2 dotazy ke skončení PP - prosím,spě >Dobrý...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 8. 10. 2008 15:10

    JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

    Re: 2 dotazy ke skončení PP - prosím,spě
    >Dobrý den,
    >1. pokud zaměstnavatel urazí již poněkolikáté
    >zaměstnance svým hrubým vyjadřováním, je to důvod k okamžitému
    >zrušení PP ze strany zaměstnance (§ 59 ZP)?? Máte
    >někdo zkušenosti?

    Naštěstí ne :-)
    Tento paragraf se na zaměstnavatele nevztahuje, musel byste postupovat jinak - nikoli v prac.právním sporu.

    >2. pokud dá zaměstnanec výpověď a omarodí (a nebo v
    >době nemoci), je to tak, že v této době mu řádně běží
    >výpovědní lhůta? (omezení má jen zaměstnavatel - zákaz
    >výpovědi v ochranné lhůtě § 53 ZP). Prosím o
    >potvrzení.

    Ano, dáte-li výpověď a onemocníte,můžete marodit, nebo v době nemoci dát výpověď. ( jen upřesním nejedná se o ochrannou lhůtu, ale o zákaz výpovědi v ochranné době, to je něco jiného).


    át děkuji za Vaše rady a zkušenosti.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).