Re: Odstupné
>>>>>Dobrý den, chtěla bych se zeptat: mám zaměstnankyni,
>>>>>které bylo slíbeno 4násobné odtupné. Dozvěděla jsem
>>>>>se
>>>>>ale, že jen 3násobek je osvobozen od sociálního a
>>>>>zdravotního pojištění. Je tomu tak? Z toho čtvrtého
>>>>>násobku tedy již musím odvézt SP a ZP?
>>>>
>>>>Záleží na tom, co máte v kolektivní smlouvě nebo
>>>>vnitřním předpisu.
>>>>pokud máte např. dohodnut 5násobek, pak SP ani ZP
>>>>nebudete odvádět.
>>>
>>>
>>>V kolektivní smlouvě nemáme nic takového stanoveno.
>>>Toto je prostě vyjímka.
>>
>>Pokud je to výjimka, tak se to nemůže jmenovat
>>odstupné, ale například odměna a zde odvedete ZP i
>>SP.
>
>A proč by se zaměstnavatel nemohl dohodnout se
>zaměstnancem individuálně na vyšším odstupném než je zákonný
>trojnásobek?
No, mně zaskočilo, že program mi povoluje jen 3násobek :-( Tak právě nevím, zda z toho, co je nad zákonný trojnásobek se nemusí odvádět ZP a SP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.