Re: Je tu někde právník?
Dluh firmy vůči zaměstnanci je věc druhá. Samozřejmě, že on může firmu i zažalovat a požadovat vyplacení dlužných mezd i s úroky z prodlení. Zrušit pracovní poměr podle § 56 a požadovat odstupné už ale prostě nemůže, pokud o tom, že mzdu nedostal, věděl už tehdy. Prostě prošvihl dobu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.