Re: Převedení na jinou práci
V dotazu je zmíněn plat, nikoliv mzda, tudíž by se mělo jednat o tzv. nepodnikatelskou sféru, v rámci které se plat nesjednává. Odstupné by mohlo náležet pouze v případě, že by zaměstnavatel rozhodl o snížení stavu zaměstnanců, popřípadě o jiné organizační změně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.