Hlavní navigace

Názor k dotazu Nárok zaměstnance na prac. obuv,oděv... od Zdeněk - Re: Nárok zaměstnance na prac. obuv,oděv Dobrý večer. K...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 5. 12. 2008 17:23

    Zdeněk (neregistrovaný) 77.104.252.---

    Re: Nárok zaměstnance na prac. obuv,oděv
    Dobrý večer. K té první části Vašeho dotazu. Nárok na pracovní obuv (musí být přesně určena, např. protiskluzná, s ocelovou kapkí atd.) nevzniká automaticky. Zaměstnavatel musí každou práci, která se u něho provádí, posoudit z hlediska nebezpečí a míry rizika (malé riziko nebo veliké) a podle tohoto vyhodnocení musí, tam kde nejde nebezpečí odstranit technickým nebo organizačním řešením, např. neklouzavý povrch podlahy, zábradlí atd.) určit, jaký osobní ochranný pracovní prostředek (OOPP) zaměstnanec dostane a na jak dlouho. Pokud tedy přítelům zaměstnavatel vyhodnotí, že obuv jako OOPP je potřeba, bude zaměstnavatelem také nakoupena. OOPP nesmí být nahrazováno finančním plněním. Částka (cena) OOPP není určena, myslím její rozsah, hlediskem je pouze ochranná vlastnost. Cena se pak ale pochopitelně liší dle výrobce, zaměstnavatel pak může vybrat toho levnějšího.
    Snad je to srozumitelné.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).