Re: § 55 zák.práce
Pokud budete uvádět §55 musíte ho uvést na zápočtovém listu a pozor-zaměstnanec by pak nedostal podporu v nezaměstnanosti v případě že by šel na pracák. Jiné paragrafy skončení PP se na zápočták neuvádějí. Výpověď mu dát nemůžete, nebyl jak říkáte písemně vyzván k odstranění neuspokojivých prac.výsledků. Výpověď je jednostranný akt a musí být podložen-jinak v případě soudního sporu pohoříte. Jediný způsob je dohoda §49, ale až po ukončení PN. Zde mu však také zatím nemůžete dát výpověď(ať už by byl důvod jakýkoliv), protože je v současné době v pracovní neschopnosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.