Re: Konec pracovního poměru
Nedávno jsme měli kontrolu z OIP.Meli jsme vloni zamestnance,který taky sekal A , do práce chodil jak se mu chtelo a stejne nepracoval jak mel.Prostě byl svůj.Kontrolor nám vytkl,jakým způsobem jsme zamestnanci dali výpoved(byla z naší strany pro hrubé porušení PP).Nemela jsem totiž potvrzení o jejím doručení zaměstnanci.Protože se neobtěžoval dostavit ani na jednu z domluvených schůzek,poslala jsem to poštou. Takže mi poradil : příště zaslat okamžité zrušení na dodejku, která se Vám vrátí s datem kdy ji převzal.Pokud neprevezme, vrátí se Vám celý dopis zpět. V tom případě se prý jako den skončení PP bere poslední den úložní doby dopisu, protože se to bere tak,jako by ho ten den převzal.Dnes je 10.12., když zašlete s úložní dobou max.10-ti dnů(jako to chodí např.od sousu), do svátků to stihnete.A podle inspektora z OIP je to tak správně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.