Hlavní navigace

Názor k dotazu Ukončení prac.poměru k neděli od an - Re: -- ale je >.. jak>>>>>>>pisete na dovolenou to...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 12. 12. 2008 13:39

    an (neregistrovaný) 85.93.163.---

    Re: -- ale je
    >
    .. jak
    >>>>>>>pisete na dovolenou to urcite vliv mit nemuze, ani
    >>>>>>>nemocenskou ci jine davky.. kdyz skoncite v pa a
    >>>>>>>nastoupite
    >>>>>>>v po.. je to jako by ste pracoval nepretrzite..
    >>>>>>
    >>>>>>Nemáte pravdu. Pokud nebude mít po CELÝ leden
    >>>>>>zaměstnavatele, tzn. pokud skončí 31.12. u jednoho
    >>>>>>zaměstnavatele a k dalšímu nastoupí až 5.1., nebude
    >>>>>>mu náležet
    >>>>>>dvanáctina dovolené za leden. Pokud by byl do 4.1.
    >>>>>>zaměstnán a k dalšímu nastoupil 5.1., bude mu
    >>>>>>dvanáctina
    >>>>>>za leden náležet. Na druhou stranu - ten starý
    >>>>>>zaměstnavatel nemusí na takové ukončení přistoupit,
    >>>>>>protože by
    >>>>>>mu ještě musel zaplatit svátek.
    >>>>>
    >>>>>pokud vim tak naroky na dovolenou vznikaji na
    >>>>>pracovni
    >>>>>dny.. tudiz so a ne me z tohoto ohledu moc netrapi..
    >>>>
    >>>>
    >>>>Co je toto zase za blbost ?? Za pracovní dny vznikají
    >>>>jen když neodpracuje v roce víc jak 60 dní, potom se
    >>>>teprve zkoumá zda odpracoval aspoň 21 dní, čili nárok
    >>>>na 1/12.
    >>>
    >>>odmitam se s nikym dohadovat.. hodte mi sem odkaz na
    >>>zakon kde to co tvrdite stoji a pak budu souhlasit a
    >>>necemu me priucite.. vice neargumetuji.. nahore je
    >>>muj
    >>>postoj.. zmenim jen k podlozenym dukazum.. xD
    >
    >myslim ze o obsahu zakoniku prace me opravdu poucovat

    O obsahu vás nepoučuji, jen v § 211 až 223 najdete vysvětlení, kdy se určuje dovolená za dny a kdy jinak.
    >nemusite..

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).