Hlavní navigace

Názor k dotazu Hrubé porušení pracovní kázně od Jiřka1 - Re: hrubé porušení pracovní kázně Vždyť jsem psala, že...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 13. 3. 2009 10:29

    Jiřka1 (neregistrovaný) 88.101.130.---

    Re: hrubé porušení pracovní kázně
    Vždyť jsem psala, že se nyní hovoří o "porušení prac. povinností, vztahujících se........... zvlášť hrubým způsobem" (viz § 55). Tím, že je celkem jedno, jak se to nazývá, jsem nemyslela to, že je jedno, jak to má zaměstnavatel formulovat, ale to, že se jedná o tutéž věc. Přece pokaždé nebudu opisovat celou tuto větu, proto jen zkráceně "hrubé porušení" a každý ví, o čem to je. Ale je fakt, že to někdo mohl špatně pochopit, proto tedy dodávám - oznámení o zrušení prac. poměru formulovat tak, jak je to uvedeno v § 55.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).