Re: Porušení pracovní kázně
Takže tam uvedu odkaz na §52 písm. g a ještě i poznámku, že v případě dlouhodobější neomluvené absence (5 dní ) může být pracovní poměr ukončen okamžitým zrušením dle §55 ?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.