Re: vychytralý zaměstnavatel
je naprosto správný, záleží na Vás, jestli se s ním dohodnete na snížení platu a zachováte si zaměstnání nebo počkáte na výpověď z důvodu § 52 c) ZP s odstupným.
Já bych ho nenazýval ani vychytralým, asi je opravdu v problému a hledá východisko. Jiný by Vás třeba popropouštěl a vůbec se s Vámi nebavil.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.