Hlavní navigace

Názor k dotazu Neplacené volno při návštěvě lékaře? od Jiřka1 - Re: Neplacené volno při návštěvě lékaře? Ono se nejedná...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 25. 3. 2009 18:14

    Jiřka1 (neregistrovaný) 88.101.130.---

    Re: Neplacené volno při návštěvě lékaře?
    Ono se nejedná o klasické neplacené volno, o které zaměstnanec žádá, když ho chce, ale o volno bez náhrady mzdy. Správně byste opravdu měli zjistit, zda není možná návštěva toho lékaře mimo pracovní dobu , např. pokud zaměstnanec má pracovní dobu pouze od rána do poledne a má jít na odběr krve, který se provádí jen ráno, tak těžko může jít k lékaři odpoledne. Nebo pokud se doma zraní ráno, tak asi nepůjde ráno do práce a odpoledne k lékaři, ale půjde se dát ošetřit hned ráno. V takovém případě se pak zjišťuje doba nezbytně nutná (tzn. doba ošetření a dojezd do práce). Když např. zam. pracuje od 6. h a lékař ordinuje od 8 h a zaměstnance ošetřuje od těch 8 do půl 9 a půl hodiny trvá dojezd na pracoviště, pak je doba nezbytně nutná, kterou mu platíte 1 h (pokud nemohl jít po pracovní době). Bez náhrady mzdy bude mít dobu od 6 do 8 hodin, protože v tu dobu nešlo o ošetření. Pokud se ale jedná o plánovaná vyšetření a může chodit mimo pracovní dobu, pak to má bez náhrady mzdy. Zaměstnavatel to může zjistit i u toho lékaře, proč je ten zaměstnanec objednáván pouze dopoledne a zda není možné vyšetření mimo zaměstnancovu pracovní dobu. Případně je také možné přehodit mu směny, pokud dělá na směny. Prostě má jít ráno k lékaři? Fajn, tak ten den máš odpolední. A jestli ten čas fakt musíte platit - a on chodí často - tak mu dejte na pohyblivých složkách mzdy o to méně (pokud nějaké dostává).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).