Re: smlouva o smlouvě budoucí a pracovní
Nojo, tak logické by to bylo, že spolu mohou sepsat smlouvu, že k uzavření pracovní smlouvy dojde v období např. mezi 1. červencem. a 1. září. (ale samotná pracovní smlouva pak už může mít jen jedno datum nástupu) a svých práv se tím taky myslím předem nevzdávají... Ovšem je fakt, že nevím nevím, zda bude ten zaměstnavatel ochoten se k něčemu takovému zavazovat. Na druhou stranu - moc velké riziko to také není. Dle této smlouvy on bude povinen uzavřít s ním pracovní poměr (s nástupem v rozmezí té dojednané doby) a pk stejně může tento prac. poměr zrušit ve zkušební době třeba hned druhý den, kdyby nastaly nějaké komplikace.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.