Re: dodatek ke smlouvě
Pokud chcete udělat z mechanika vedoucího, ale nevíte, zda se jako vedoucí osvědčí, tak můžete tu změnu časově vymezit. Pokud se osvědčí, zůstane ve funci a pokud ne, vrátí se na svůj původní druh práce. nebo může mít dva druhy práce - mechanika i vedoucího. Teď bych mu dala písemné napomenutí o jeho neuspokojivých pracovních výsledcích (píšete, že se neosvědčil, takže tak mu vytkněte chyby a v čem se neosvědčil) a dejte mu přiměřenou dobu na odstranění svých nedostatků. Pokud se nezlepší, je možno mu dát výpověď dle § 52 písm f (přečtěte si ho), odstupné nenáleží. Takže buď pak přijme zpět druh práce mechanik nebo dostane tu výpověď. Nebo začne pracovat bezchybně a zůstane vedoucím.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.