Dobrý den,
odpověděla nám Jana Dvořáková z ministerstva zdravotnictví:
Celoživotní vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků je prohlubováním kvalifikace (zákon č. 96/2004 Sb. o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání v platném znění, § 54 odst. 5). Prohlubování kvalifikace je upraveno v zákoníku práce § 230, konkrétně v odst. 3) -"Účast na školení nebo jiných formách přípravy anebo studiu za účelem prohloubení kvalifikace se považuje za výkon práce, za který přísluší zaměstnanci mzda nebo plat.", odst. 4): Náklady vynaložené na prohlubování kvalifikace hradí zaměstnavatel. Požaduje-li zaměstnanec, aby mohl absolvovat prohlubování kvalifikace ve finančně náročnější formě, může se na nákladech prohlubování kvalifikace podílet. Ustanovení odstavce 3 tím však není dotčeno".
Dagmar Kučerová ;)
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.