Hlavní navigace

Názor k dotazu Bodové hodnocení zaměstnanců od pája - Re: bodové hodnocení zaměstnanců Zkoušeli jsme toto obdobně zvést...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 23. 6. 2009 10:11

    pája

    Re: bodové hodnocení zaměstnanců
    Zkoušeli jsme toto obdobně zvést před několika roky, ale:
    -administrativa navíc
    -nepřesné výpočty
    -neobjektivní hodnocení jednotlivců
    - nespokojenost mezi lidmi
    -zbytečné problémy
    tak jsme to zavrhli.
    Stanovili jsme dle výsledků za měsíc %podíl na mzdy pro jednotlivé úseky, střediska,k tomu částku na osobní hodnocení a i když to taky nebylo 100%objektivní, tak ubylo problémů a šlo to velmi rychle, zvlášť když jsme ještě urč.% financí vyčlenili jako cílovou premii za splůnění urč.úkolu v urč.termínu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).