Prosím, jaká čistá mzda? Stejná? Vyšší
Mám 3 zaměstnance, z toho 1 má ČID a 1 PID, průkazku TP.Oba tito zaměstnanci se zdravotním postižením tvoří nad 50% mých zaměstnanců, u obou se při odvodu zdravotního pojištění vychází z částky nad 5.013,- Kč.
>Z hrubé mzdy odečtete 5013,- Kč zbyde Vám 2987,- Kč z >tohoto budete počítat zdravotní pojištění, 9% >zaměstnavatel tj. 269,- Kč a zaměstnanec 4,5% tj. 135,- Kč. >Sociálního pojištění se to netýká.
Není mi ještě jasné, jak se počítá jejich čistá mzda. Děkuji Zdeňce za výpočet ZP.
Oba mají stejnou hrubou mzdu 8.000 Kč, žádné děti Normálně by bylo HM 8.000 sociální 520,- 2.000 zdravotní 360,- 720,- odvedu 1.080 výplata 7.120,-
U obou zaměstnanců se zdr. postižením platí
HM 8.000 sociální 520,- 2.000,- zdravotní 135,- 269,- odvedu jen 404,- a výplata je 7.120,- nebo 7.345 ???
prostě nevím, zda to má vliv na výplatu, nebo jen úlevu pro zaměstnavatele pro odvody ZP
