Re: Výpověď z pracovního poměru a těhote
Což znamená, že musíte stihnout nástup na mateřskou v období do 180 kal. po skončení pracovního poměru a tento nástup na mateřskou musí být 42 kal. dnů před předpokládaným dnem porodu. Pokud to takto stihnete, budete dostávat mateřské dávky na základě výdělků z tohoto bývalého pracovního poměru (a samozřejmě musíte mít splněnou i další podmínku - pojištění 270 kal. dnů ve dvou letech přede dnem porodu). Rodičovský příspěvek je dávka státní a na tu nemá vliv, zda budete či nebudete mít zaměstnavatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.