Hlavní navigace

Názor k dotazu Mimořádná sleva na sociálním pojištění od ab - Re: Mimořádná sleva na sociálním pojiště >Ráda bych se...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 19. 8. 2009 9:29

    ab (neregistrovaný)

    Re: Mimořádná sleva na sociálním pojiště
    >Ráda bych se zeptala na mimořádnou slevu na sociálním
    >pojištění pro zaměstnavatele.
    >Píše se, že podmínkou je, že zaměstnání zaměstnance
    >mělo trvat déle než 3 kalendářní měsíce - tj. že smlouva
    >je uzavřena na déle než 3 měsíce?

    Ano, musí být předpoklad trvání déle než 3 měsíce.


    >A dále - když potvrdím zaměstnanci, že může odejít do
    >důchodu (na OSSZ odevzdáno 12.11.2008), odchod do
    >důchodu 15.2.2009, znamená to, že byla uzavřena dohoda o
    >ukončení PP a tím pádem není na zaměstnance sleva?
    >Přikládám citaci ze serveru ČSSZ:
    >"Sleva na pojistném nenáleží od kalendářního měsíce, v
    >němž:
    > * byla doručena výpověď z pracovního poměru, nebo
    >dohody o pracovní činnosti zaměstnanci, nebo
    >zaměstnavateli,
    > * byla uzavřena dohoda mezi zaměstnavatelem a
    >zaměstnancem o rozvázání pracovního poměru, nebo zrušení
    >dohody o pracovní činnosti,..."
    >
    >Díky moc.
    >

    Pokud tento zaměstnanec u Vás již nepracuje, tzn. není ve stavu k 31.8.2009, sleva nenáleží.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).