Re: Mimořádná sleva na sociálním pojiště
>Ráda bych se zeptala na mimořádnou slevu na sociálním
>pojištění pro zaměstnavatele.
>Píše se, že podmínkou je, že zaměstnání zaměstnance
>mělo trvat déle než 3 kalendářní měsíce - tj. že smlouva
>je uzavřena na déle než 3 měsíce?
Ano, musí být předpoklad trvání déle než 3 měsíce.
>A dále - když potvrdím zaměstnanci, že může odejít do
>důchodu (na OSSZ odevzdáno 12.11.2008), odchod do
>důchodu 15.2.2009, znamená to, že byla uzavřena dohoda o
>ukončení PP a tím pádem není na zaměstnance sleva?
>Přikládám citaci ze serveru ČSSZ:
>"Sleva na pojistném nenáleží od kalendářního měsíce, v
>němž:
> * byla doručena výpověď z pracovního poměru, nebo
>dohody o pracovní činnosti zaměstnanci, nebo
>zaměstnavateli,
> * byla uzavřena dohoda mezi zaměstnavatelem a
>zaměstnancem o rozvázání pracovního poměru, nebo zrušení
>dohody o pracovní činnosti,..."
>
>Díky moc.
>
Pokud tento zaměstnanec u Vás již nepracuje, tzn. není ve stavu k 31.8.2009, sleva nenáleží.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.