Re: Potvzení o zaměstnání a osobní spis
Pokračování
Nový zaměstnavatel vyžaduje „zápočtový list" ve svém vlastním zájmu, aby zjistil skutečnosti potřebné např. pro provádění srážek. Žádný právní předpis ale nestanoví, aby si nový zaměstnavatel potvrzení od bývalého zaměstnavatele ukládal. Záleží na novém zaměstnavateli, zda si údaje pouze opíše, nebo si pořídí fotokopii zápočtového listu. Pokud si ponechá originál, což rozhodně není potřebné, může tak učinit pouze se souhlasem zaměstnance s tím, že mu ho při skončení pracovního poměru vrátí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.