Re: opravdu nikdo neví? - dovolená
Obecný návod pro přepočet: Zjistí se u každého zaměstnance počet jeho plánovaných směn v celém kalend. roce (jen směny plánované, ne přesčasové). Tento počet se vynásobí počtem týdnů dovolené, které firma poskytuje (tj. 4 nebo 5) a vydělí 52,14, což je průměrný počet týdnů v roce. Vyjde počet dní dovolené na kalend. rok. Dovolenou si pak vybírá ve dnech, kdy měl plánovanou směnu a tento den vybrané dovolené je zaplacen tolika hodinami, kolik hodin v tom dni měla činit jeho směna.
