Re: Výpověď dohodou
Výpověď dohodou neexistuje. Pokuste se o ukončení PP dohodou k určitému datu, pokud na to nepřistoupí, dejte klasickou výpověď s 2 měsíční výpovědní lhůtou. Pokud přestanete v jejím průběhu docházet do zaměstnání, bude Vám zaměstnavatel psát neomluvené absence. Mohl by Vám po cca 5 dnech A dát i okamžité zrušení PP podle §52 g a nebudete mít nárok na podporu z ÚP, rovněž to je uvedeno v potvrzení o zaměstnání.
