Re: Mimořádná odměna zaměstnanci-účto?
pokud se ta odměna dotýká jeho práce, potom půjde do mzdy - pravděpodobně by bylo vhodné ji dát jako celoroční odměnu (pak byste rozpočítávala průměr do 4 násl. čtvrtletí) nebo pololetní odměnu (pak by se rozpočítávalo v násl. 2 čtvrl.) - záleží, jak dlouho se tím zabýval
nebo jste mohli sepsat DoPP (to by se danilo dohromady se mzdou)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.