Hlavní navigace

Názor k dotazu Výpověď a Zákon o rodině od pája - Re: Výpověď a Zákon o rodině >>Dobrý den,>>dne 11.11.2009...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 8. 10. 2009 16:32

    pája

    Re: Výpověď a Zákon o rodině
    >>Dobrý den,
    >>dne 11.11.2009 mi končí rodičovská
    >>dovolená.Zaměstnavatel mi telefonicky oznámil,že
    >>pracovní pozice na,
    >>které jsem byla zaměstnaná je v současnosti
    >>obsazená(režijní pracovník).Nabídl mi pozici Dělnice
    >>ve výrobě s
    >>čímž jsem nesouhlasila a pak mi oznámil,že pak zbývá
    >>Výpověď pro nadbytečnost.Dotazy jsou následující:
    >>1.Pokud pro mě nemá pozici dle prac.smlouvy,jak se
    >>řeší 2-měsíční výpovědní lhůta?Může mě dát do výroby
    >>se
    >>snížením platu nebo zůstanu doma za průměrnou mzdu
    >>dle
    >>předchozího platu?

    převést lze pouze z důvodů dle § 41 odst. 2 a to není Váš případ
    jestliže Vám po dobu výpovědní lhůty není schopen přidělovat práci sjednanou v PS, jde o překážku z jeho strany a musí Vám zaplatit prům. náhradu mzdy , řešil bych to na jeho místě návrhem dohody s odstupným
    >>2.Jsem samoživitelka a nahlásila jsem to
    >>zaměstnavateli i před odchodem na mateřskou
    >>dovolenou.Slyšela jsem
    >>o Zákonu o rodině,podle kterého prý samoživitelku
    >>nemohou vyhodit nebo se nějak prodlužuje výpovědní
    >>doba??
    neprodlužuje, platí stejná jako pro ostatní, Vy po skončení RD nastoupíte do práce a teprve pak Vám může dát výpověď pro nadbytečnost, pokud jste na RD,tak ne, zde platí zákaz výpovědi.

    >>Prosím o objasnění a uvedení paragrafů,kde bych to
    >>mohla najít.Na 13.10.09 mám se zaměstnavatelem
    >>schůzku,tak bych chtěla být připravená.
    >>Mockrát děkuji za jakoukoliv odpověď
    Jestliže nemáte zájem pracovat na jiné nabízené pozici, navrhněte zam-teli uzavření dohody o ukončení PP z důvodu nadbytečnosti s nárokem na 3xnásobek odstupného.
    >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).