Paní Líbo, all - nevíte?
>Prosím o potvrzení nebo vyvrácení této teorie...
>Pokud žena bude na mít zažádáno u zaměstnavatele o
>rodičovskou dovolenou např. do jednoho roku dítěte a tuto
>bude následně každý měsíc prodlužovat vždy o jeden
>měsíc a otěhotní podruhé a vzhledem k rizikovému
>těhotenství nastoupí na nemocenskou, tak od 1. následujícího
>měsíce, kdy jí skončí doba, na kterou si požádala o RD,
>tak má nárok na nemocenské dávky?
>A zároveň bude pobírat rodičovský příspěvek, než
>nastoupí na MD?
>Snad jsem to napsala srozumitelně, díky všem za
>odpovědi
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.