Re: platná výpověď na 56b?
Určitě nutno doplatit, ale pokud jde o možnost zrušení poměru zaměstnancem pro nevyplacení části mzdy - této možnosti lze sice využít do roka ode dne, kdy k tomu došlo, ale jen do 2 měsíců ode dne, kdy se o tom dozvěděl. Zaměstnanec se snad o tom nedozvěděl až teď, ne? Kromě toho - nejde o nezaplacení části čisté mzdy, ale o špatně spočítanou mzdu jako takovou, takže by měl zaměstnanec na chybu upozornit a zaměstnavatel by měl zjednat nápravu, a ne že zaměstnanec bude čtvrt roku vyčkávat a pak zruší poměr pro nevyplacení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.