Re: Dohoda o prov. práce
Já to beru vždy podle toho, jestli vznikla povinnost platit za zaměstnance soc. pojištění. Pokud ne, tak se ani neodvádí úrazové pojištění, není z čeho vypočítat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.