Hlavní navigace

Názor k dotazu Je nárok na náhradu mzdy? od J - Re: je nárok na náhradu mzdy? Vztahuje se na...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 6. 2. 2010 11:44

    J (neregistrovaný)

    Re: je nárok na náhradu mzdy?
    Vztahuje se na toto § 202 Výkon občanské povinnosti
    v souladu § § 206 odst. 4
    Jestliže je podle zvláštního právního předpisu zaměstnanec uvolněn pro překážku v práci z důvodu obecného zájmu, je právnická nebo fyzická osoba, pro kterou byl zaměstnanec činný, popřípadě z jejíhož podnětu byl uvolněn, povinna uhradit zaměstnavateli, u něhož byl zaměstnanec v době uvolnění v pracovním poměru, náhradu mzdy nebo platu, která byla zaměstnanci poskytnuta, pokud se s touto právnickou nebo fyzickou osobou nedohodl na upuštění od úhrady.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).